みなさん、こんにちは。
安心・ 安全のための生活情報局
局長のやまさきです。
これまでも、当サイトにて転職に関する他に類を見ない情報を数多くお届けしてきました。これからも、オリジナル性の高い転職成功へのノウハウをお届けし、みなさんの転職活動の一助になればと考えています。
ただ、「局長のやまさきはプロフィールを見れば、数多くの転職をしているみたいだけど、どれだけのノウハウを持っているんだ？」なんて、思われる方も多いかと感じます。
本当に偶然なのですが、この度、約３ヶ月の転職活動で転職に成功しましたので、その経緯をそのままお伝えすることで、より具体的に成功するための転職活動の仕方がみなさんにお伝えできるのではないか、また、みなさんが知りたいのは通り一遍の情報ではなく本当に成功させた経緯がわかる生きた情報なのでは？
と考え、今回の公開を決断しました。
わたしの転職成功までの道程をお伝えしていくにあたり、いくつかのパートに分けてお伝えする方がみなさんの現在の状況に合わせた箇所を読んでいただくことで、より、活用しやすいと考えましたので、そのようにさせていただきます。
ちなみに、この記事からお読みになった方、これまでの記事すべてを読んでおられない方、まずは、こちらからお読みください。
たった３ヶ月の転職活動で転職成功するまでの全行程
前段でお伝えしました通り、「たった３ヶ月の転職活動で転職成功するまでの全行程」の公開は実際に転職活動をするうえで順序立てて取り組むべき順番でパート毎に分けてお伝えしていきます。
ですので、今回はそのパート毎にどのような情報が入るのかという、目次や索引をイメージしたものをお届けします。
転職成功するまでの全工程の公開内容について
みなさんはおそらく、具体的な方法について知りたいと考えておられると思いますが、転職活動で成功へたどり着くためには、論理的かつ合理的に考え、準備をしていかなければ、最短距離でのゴールへはたどり着けません。
ですので、今回公開する内容については、以下の順序で公開していく予定です。
「実録！たった３ヶ月の活動で転職成功するまでの全行程！」の公開内容
プロローグ：この記事ですね。
第一章：転職決意
・本当に自分自身は転職をすることがベストなのか。
・ベストな選択かどうかを判断する基準とは？
・家族への意思表示
・決意後にしてはいけないこと
第二章：自身の実績棚卸
・自分には何ができるのか
・これまでに何に取り組んできたのか
・どのような実績を残してきたのか
・実績はできる限り数値で示せ
・実績はできるだけ大きく見せろ
第三章：履歴書・職務経歴書作成
・棚卸の結果をすべて盛り込む
・A4用紙1枚に収める必要なんてない。
・職務経歴書は自身の広告
・高くても欲しい人材に見せる職務経歴書
第四章：案件検索
・検索の仕方
・勤務エリア
・業種の選び方
・職種の選び方
・給与の見方
第五章：エージェント決定
・エージェントとは
・エージェントなしでも転職はできる
・エージェント活用のメリット
・エージェント活用のデメリット
・結局どっちがいいのか
第六章：企業研究
・相手（企業）を知らないと何もできない
・相手（企業）の弱点を探す
・相手（企業）が何を求めているのか
・相手の現状を掴む
第七章：応募
・応募前に職務経歴書は相手（企業）に合わせて修正を
・同時に応募していいのは何社くらい
・面接を想定した職務経歴書を準備する
第八章：自己ＰＲ作成・面接対策検討
・自身を高く評価させるために必要なこと
・実績だけが高くても敬遠されやすい
・失敗した経験も含めて自己ＰＲ
・完璧に人間はいない、人間臭さがリアルを生み出す
第九章：面接（人事面接、役員面接、社長面接）
・人事面接はできる人間アピールと協調性で90%クリアできる
・部長・役員クラスの面接は人間臭さと失敗からのリカバリーの話でがっちり掴む
・社長面接は企業展望や将来性の話で十分。荒唐無稽でも夢のある相手（企業）の未来予想図でがっちり！
・やまさき局長の裏技：笑いを取ると必ず採用
最終章：ジョブホッパーだからこそできること
・２～3年単位での転職がベスト？
・一社だけではできないこと
・どうすれば成功できるのか？
なかなか、記事の作成が進まないので、時間がかかると思いますが、しっかりとした内容でお届けいたしますので、お待ちください。
どうしても、わからないことや悩みをお持ちの方で、「記事が出るまで間に合わないっ！」という方、下の”Contact Us”か”コメント”でお問い合わせください。
内容を拝見して、緊急度に合わせて、個別に回答させていただきます。
お気軽にご連絡をいただければ幸いです。
まとめ：今回の転職先情報
みなさんは「やまさきは転職に成功したって言っているけど、どんな転職をしたんだ？」や「規模や安定性はどうなんだ？」といった内容が気になっていると思います。
本来は、この部分はオープンにする必要はないと考えているのですが、実際には気になるものですし、この部分がモヤモヤしていると今後お届けする情報が活用できなかったりすることもあり得るので敢えてお伝えします。
なお、社名等は業務上問題が生じる可能性がありますので伏せさせていただきます。
転職前のわたしの職場は、従業員10名弱の食品を企画・販売する企業に在籍しており、役職は取締役で仕事をしていました。
転職後は従業員数3,000名を超える企業で、役職は部長で採用され、現在、業務に勤しんでいます。
企業の体質としては、前職はベンチャー系企業でかなりブラックな体質でしたが、現在は電鉄系を親会社とする企業ですのでホワイトな体質です。
給与は年収ベースでは前職を超える額を提示されているので、超えるのですが、月収ベースでは、前職がボーナスがなかったので、減額になっています。
このように、あと数年で50歳になる、転職ばかりしているジョブホッパーの私でもブラックからホワイトへの転職に成功しています。
ぜひ、みなさんもこれから数回にわたりお伝えする「実録！たった３ヶ月の活動で転職成功するまでの全行程！」と、当サイトでこれまでにお伝えしている転職に関する情報を有効に活用して、有利に転職活動を進め、自身が目指す目標を達成してください。
私がこれまでの転職活動で活用した転職サイトを紹介しておきますので、登録をされておくことをオススメします。
では、また。
ＤＯＤＡ
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転職活動初心者の方はまずは登録しておくことをオススメします。※やまさき局長イチ押しエージェントです！
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